Teamevent, Teambuilding, Azubiprogramme

Teamevent

Gemeinsam ein Ziel erreichen – sich kennen lernen - sich mal ganz anders begegnen.
Bei der Teamtrophy müssen sich die Teilnehmer im Teamparcours bewähren. Bei Aufgaben wie der „Dschungelschlucht“, dem „Eismeer“ oder der „Himmelsleiter“ ist ein echtes Team gefragt. Um die Aufgaben zu lösen, benötigt man eine gute Strategie und eine große Portion Teamgeist. Die Teamtrophy kann mit und ohne Teamwertung durchgeführt werden und für die weniger höhentauglichen Gäste gibt es das passende Alternativprogramm.

Ein Beispiel: Die Teamtrophy
Ein beispielhafter Ablauf für 30 Pers.:

13:00 Uhr	Begrüßung im Kletterwald
13:20 Uhr	Start im Teamparcours - 3 Teams gehen auf Punktejagd
15:15 Uhr	Kaffeepause
15:45 Uhr	Ausrüstung der Teilnehmer / Sicherheitseinweisung
16:15 Uhr	Die Teams gehen zur Wipfelbesteigung in den Kletterwald – für weniger höhentaugliche Teilnehmer gibt es versch. Alternativprogramme zur Auswahl
18:30 Uhr	Abendprogramm beim BBQ und Siegerehrung der Gewinnerteams

Alternativprogramme für weniger höhentaugliche Gäste
Führung mit dem Waldpädagogen – Golfschnupperkurs – Themenführung im Vivarium - Segwayparcours.


Teamevent Plus
Wie tickt unser Team?
Nutzen Sie den Teamparcours, um ein paar Denkanstöße mit in den Alltag zu nehmen. Auf Wunsch erarbeiten wir in kurzen Auswertungsphasen ein Feedback zur Teamarbeit.

Teambuilding / Teamtraining

Zur Förderung von Teams bieten unsere Outdoor-Trainings die Möglichkeit, gewohnte Pfade zu verlassen, Neues zu wagen und ungewohnte Blickwinkel kennen zu lernen.

Von der Teamentwicklung bis hin zum Coaching für Fach- und Führungskräfte - wir bieten Ihnen professionelle, zielorientierte Unterstützung und schneiden diese spezifisch auf Ihre Bedürfnisse zu.

Azubichallenge

Ein Tag voller Erlebnisse und Erfahrungen!

Der Start ins Berufsleben ist oft ein großer Schritt mit viel Neuem und Ungewohntem, mit Hürden und Chancen. Wir stimmen Auszubildende auf diese Herausforderung ein, begleiten oder bieten einfach mal einen anderen Blick auf die Dinge. Wie gehe ich mit Herausforderungen um? Wie tickt ein gutes Team? Was heißt eigentlich „Teamwork“  konkret? Wie gebe und nehme ich Feedback? Das sind typische Fragen, die wir in unseren Azubiprogrammen stellen.
Handlungsorientierte Methoden bieten die Möglichkeit, sich selbst zu erfahren und Gelerntes unmittelbar zu erleben. In den Trainings findet ein Wechsel zwischen Aktion, Reflexion, theoretischer Inputs und Kleingruppenarbeit statt.

Programmdauer: ein ganzer Tag

Teilnehmer: 8 – 30 Pers.